时空之道 ，是精神、是信念、是风格、是使命。它就是时空的理念。它规定了时空人对事物的决策思维模式，决定了轻重取舍的价值取向，即时空赖以生存和发展的价值观 ----- 超越竞争的方法。

时空的精神
    " 敬业修德、坚韧自强、精诚协作、超越平凡 " 是一个从做人到做事的修炼升华过程，它秉承了 " 正心、修身、齐家、治国平天下 " 的儒家思想精髓。

敬业修德
　　 时空推崇：做一个爱国敬业、专业精湛的人。时空的精神，把 " 敬业修德 " 放到首位，就是强调重视选择，热爱工作，把工作当做毕生的事业来追求。只有这样，才有热情、有责任感，对工作倍感兴趣而以 " 苦 " 为乐，才能积极主动。没有对工作的热爱和敬业精神，一切都无从谈起，只会消极应付，埋怨责怪而一事无成。只敬业还不够，更要在做人做事往复不断的过程中不停地修炼完善自 我，使自己的品德、境界和技能不断提高升华，从而更有创造力，有成就感。以敬业促进修德，以修德 完善于敬业。

坚韧自强
　　 时空推崇那种：历经沧桑而坚忍不拔，历经坎坷而自强不息的人。一可怕，可怕的是没有精神； 一个人可以无数次被打倒，但倒下的只是躯体 一个人身无分文并不， 而不 是精神。人若没有精神就不如动物。因为人，威猛不如狮纷樱翔不如雄鹰，迅捷不如豹子……然而人类却成为万物之灵，统治着这个世界，凭的就是 " 精神 " 。不屈不挠终成强者。这就说明，人的肢体力量是有限的，而精神力量却是无穷的。精神是什么？ 是信念，是目标。没有信念，没有精神；死的人 " 活 " 着，是因为他们的 " 精神 " 永存。 没有目标，就没有方向，没有动力，没有责任，没有使命。自强不息、锲而不舍的精神来源于远大的抱负（目标）。一个胸无大志、浑浑噩噩的庸人俗子，只会得过且过，绝不愿意刻苦学习，发奋图强 。一遇挫折，便灰心丧气，犹如逆水行舟，不进自退。没有 目标的人，是懒惰的。 " 如果我们有目标，我们就什么方法都能找到。 " （尼采语） 目标，使信念更坚定，使精神更顽强。失败，就是因为信念不坚定，精神意志薄弱而放弃；不放弃，就不会失败。 哪怕只有百分之一的希 望，也要作出百分之百的努力。 " 决不，决不，决不放弃！ " 坚持就是胜利。 " 坚韧自强 " 就是精神。

精诚协作
　　 就是时空的伙伴关系，团队精神。时空人认为： " 你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人。 " 同时信奉： " 当你对别人好的时候，就是对自己最好的时候。 " 因此，伙伴关系的核心就在 " 精诚 " 二字。庄子说： " 真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。 " 没有 " 精诚 " ，伙伴只是 " 同伙 " ；不能 " 协作 " ，团队就是 " 乌合 " 。 因此，伙伴关系、团队精神的要求是：相互依存，共同成长；团队出击，一荣俱荣；人人都是赢家，共同分享。

超越平凡
　　 就是要突破，要创新。时空倡导的创新，就是 " 日新日清 " ，人人创新，事事创新，日日创新。社会发展日新月异，不创新，必灭亡。只
有不断创新，才能带来活力与生机。我们都是凡人，从事平凡的事，但只要做到 " 敬业修德、坚韧自强、精诚协作 " ，就一定能 " 超越平凡。 "